Այս զեղչի կոդն ընդհանրապես չպետք է լիներ… բայց այն գոյություն ունի

March 05, 2020

Share
womens_day_bolt

Գիտեի՞ք, որ Հայաստանում սեռերի միջև վարձատրության տարբերությունը 20% է: Դա նշանակում է, որ Ձեր տատիկը, մայրիկը, քույրիկը, աղջիկը, մորաքույրը կամ հորաքույրը, զարմուհին, կինը, ընկերուհին կամ լավագույն ընկերը, կատարելով միևնույն աշխատանքը, վարձատրվում է 20% ավելի քիչ, քան իր տղամարդ գործընկերը: Դա պարզապես անարդար է

Իսկ ի՞նչ գիտենք այլ երկրների մասին

Սեռերի միջև վարձատրության տարբերությունը միայն Հայաստանում չէ խնդիր: ԵՄում 2017թվականի ընթացքում կանանց կեղտոտ ժամավճարը միջինը 16%-ով ցածր էր տղամարդկանց ժամավճարից: 2017թ. ԵՄում սեռերի միջև վարձատրության ամենամեծ տարբերությունը գրանցվել է Էստոնիայում (25.6%), իսկ ամենացածրը՝ Ռումինիայում (3.5%):

Չմոռանա՛ք կիսվել գրաֆիկում ներկայացված թվերի մասին Ձեր բացահայտումներով մեր ֆեյսբուքյան էջում: Այսպիսով Դուք կբարձրացնեք այս խնդրի մասին իրազեկվածությունը և, միաժամանակ, կմասնակցեք Բոլտի բոնուսակցիային:

Ինչու՞ են կանայք քիչ վարձատրվում

Սեռերի միջև վարձատրության տարբերությունը գնալով ավելի է խորանում, քանի դեռ մարդիկ մտածում են, որ կանայք միևնույն գործի համար արժանի են ավելի քիչ վարձատրության, քան տղամարդիկ: Այո, նույնիսկ 2020 թվականին խտրականությունն այս հարցում դեռ լուրջ գործոն է, բայց բացի դրանից կա նվազագույնը 3 այլ աջակցող գործոն.

  • Տարանջատում. Ցածր վարձատրվող աշխատանք կատարողների մեջ կանայք մեծ թիվ են կազմում, մինչդեռ բարձր վարձատրվող աշխատանք կատարողների թվում առաջատարները տղամարդիկ են;
  • Վճարվող ու չվճարվող ժամերի անհավասարակշռություն. Միջինը կանայք ավելի քիչ են աշխատում վարձատրվող ժամերին, քան տղամարդիկ, բայց միևնույն ժամանակ նրանք ավելի շատ են աշխատում չվարձատրվող ժամերին;
  • Ապակե առաստաղը. Աշխարհի թոփ ղեկավարների 10%-ից քիչն են կանայք 

Մենք չէինք իմանա այս վիճակագրության մասին, եթե չլիներ Եվրոպական Հանձնաժողովի համապարփակ անդրադարձն այս խնդրին:

Ինչու՞ է Բոլտը խոսում այս մասին

Պարզապես Կանանց միազգային օրն է՝ այն օրը, երբ մենք շնորհակալություն ենք հայտնում մեր կյանքի բոլոր հիասքանչ կանանց: Սա նաև դարձել է կանանց իրավունքների համար շարժման առանցքային կետը, և մենք ուզում ենք մեր լուման ունենալ՝ վստահ լինելու համար, որ բոլորն իրազեկ են այս անարդարությանը:

Մենք գիտենք, որ այս հոդվածը չի լուծելու սեռերի միջև վարձատրության տարբերության խնդիրը, բայց համաձայնեք, որ այս խնդրի մասին իրազեկվածության բարձրացումից սկսելը լավ միտք է

Ուստի, այս տարի ամեն ինչ արե՛ք, որ հետ բերեք Ձեր սիրելիներին: Ձեր գնած ծաղիկներն, անշուշտ, գեղեցիկ են ու նրա դեմքին ժպիտ կառաջացնեն, բայց կարևոր է, որ այդ ուշադրությունը լինի 365 օր: Թույլ մի տվեք, որ անհավասարությունն աննկատ մտնի մեր կյանք:

Շնորհավոր Կանանց միջազգային օրը:

Հ.Գ. Նշենք, որ Բոլտի վարորդները Հայաստանում միշտ կունենան վարձատրության հավասար պայմաններ անկախ սեռից: Քանզի ցանկացած այլ բան պարզապես սխալ կլիներ

download the bolt app

Share

Վերջին գրառումներ

bolt app download

Ինչպե՞ս թողնել թեյավճար վարորդին ուղևորությունից հետո

June 08, 2020

how to clean your car

Ինչպես ամբողջովին մաքրել մեքենան ախտահանիչ միջոցների օգնությամբ

April 23, 2020

Coronavirus: What measures are Bolt taking?

Կորոնավիրուս. Ի՞նչ միջոցներ է ձեռնարկում Բոլտը

March 13, 2020